Обязанности:
Организация, планирование, контроль деятельности предприятия, договорная работа, контроль сроков, качества работ и услуг: Разработка структуры подразделений компании, распределение полномочий сотрудников, системы мотиваций, аттестации персонала;
Наиболее важные достижения: Успешный опыт управления продажами и услугами в различных сферах бизнеса, умение вести переговоры на разных уровнях, опыт управления и обучения персоналом, проведения промакций и выставок.
Разработка документооборота, контроль за исполнением договоров. Среднесрочное и долгосрочное стратегическое планирование деятельности компании. Контроль взаиморасчетов с контрагентами, управление дебиторской и кредиторской задолженности; поквартальный анализ деятельности предприятия. Расширение, поддержание клиентской базы.